欢迎应届生！1个月转正，3个月晋升，18个月晋升部经理，冲击年薪50万！基本要求： 1、年龄：22至45周岁 2、本科以上学历，能力优秀者可以放宽要求 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4、具有良好的心理素质及沟通能力 5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业经验者优先。 职业定位：未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的、可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自助和自在。工作要求：本岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，是培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。 公司培训： 1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练和讲师培训等 3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全力打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增员奖金。工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（最高5100）+职业经理人津贴+创业津贴+展业津贴+潜力新人奖等 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有长期养老津贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、重大疾病补助 7、每季度旅游、业务推动等奖励方案 不可错过的黄金十年 2006--2015年中国保险理财市场进入黄金十年在首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证券、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已出于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段讲持续10到15年。 中国人寿，为梦助航！ 面试地址：上海市浦东新区浦建路111号6楼面试时间：由人力资源部统一电话通知因投递简历人数较多，可直接联系人事老师，优先安排面试联系人：张老师联系方式： 邮箱：