岗位职责：

1、负责大连、丹东2个城市的HRBP工作开展与支持；

2、根据集团总部及区域人力资源政策及制度流程，为业务部门提供可执行的人力资源解决方案；

3、区域内招聘工作的执行，包括管理团队，一线工人，办公室职位等；

4、区域内培训工作的开展，包括新员工入职培训，文化深耕，软技巧课程培训，***讲师管理等；

5、区域内人事服务工作的开展，包括考勤管理、入离职手续、证明、档案、系统维护等

6、与总部/区域工作对接；协助上级完成人力资源各模块工作任务。

任职资格：

学历：本科及以上学历

工作经验及技能：

1、5年或以上相关工作经验，3年管理团队经验，劳动密集型行业优先；

2、擅长招聘工作，熟悉大连、丹东区域的招聘渠道；

3、区域性质或外企工作经验优先；

4、沟通协调能力强，共赢思维，擅长协调解决问题；

5、吃苦耐劳；乐观上进；抗压能力强

6、能够接受加班及短途出差

7、工作地点：甘井子区华北路后盐轻轨站附近

语言能力：无