岗位职责：

1、负责公司整体团队建设的规划、资源协调、推动和执行，如公司各个项目或部门团建活动的规划和组织；

2、负责员工关怀的各项福利活动的推进、组织和回顾，如节日关怀、生日关怀、婚育关怀、年度体检、员工俱乐部等；

3、根据公司及员工需求进行创造性的特色文化活动的策划、宣传和实施，如特色趣味运动会等增强员工凝聚力和归属感；

4、负责企业文化环境，及公司内部标识的创意制作

5、负责日常员工关系的处理，响应员工需求，解决员工投诉；

6、研究企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等。

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；

2、具备较强的活动策划能力和文案功底，宣传能力出色；

3、热衷于员工沟通和关系管理，善于沟通和协调组织工作；

4、可以有天马行空的想法，善于抓住热点，爆点，有新闻触觉

5、具备极强的策划能力，有企业文化及大型活动策划组织经验经验优先；

4、具有极强的文字组织能力，熟悉企业品牌建设、品牌广告宣传、媒介公关等事务管理。