岗位职责：1、建设和发展团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司加盟业务拓展需求，负责提出部门人员需求、协助面试及培训鉴定；2、负责小组的业务运作，包括计划、组织、进度控制；3、围绕公司下达的销售目标拟写工作计划；4、与其他部门合作，执行销售计划，合理分解销售目标；5、指导、监督本小组进行加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护；6、参与加盟合同的谈判与签订工作，负责对本组内人员签订一般合同的审批；7、定期或不定期组织小组成员拜访老加盟客户；8、加盟客户的投诉登记提交及协助处理；9、组内人员特殊销售情况申请；10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划；11、同行业信息掌握、学习，话术更新；12、完成上级临时交办的其他工作；任职资格：1、有保险、直销、汽车销售从业经验者优先，有一定团队管理经验者优先；2、具备良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的抗挫心理；3、学习能力强，头脑灵活，思维敏捷，能较快的接受与理解新生事物，能承受较大的工作压力；4、具有良好的团队管理和协调能力，营造团队凝聚力；5、具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，积极进取，认真负责；