管培生计划简介

广发银行信用卡中心“管理培训生“是一个以培养团队管理者为目标的人才发展重要项目。所有应聘者需通过我公司的笔试及相关复试环节，才能正式成为管理培训生项目的一员。

管理培训生需在15-18个月内通过轮岗历练的学习，对广发银行信用卡中心企业文化及系统业务有全方位的了解，并经过系统培训、实操，提升人员管理及经营管理能力；通过各项进阶培训及考核后，正式定岗。

2016年，广发银行信用卡中心计划在全国招募管理培训生，提供极具市场竞争力的管培生薪资及福利，诚挚期待各位有志于从事服务性金融行业管理者的伙伴加入。

应聘条件

1、2016年应届生或具备1-3年营销工作经验的人才（有工作经验优先）；

2、学历要求大学本科及其以上；

3、热爱销售推广工作，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣；

4、高度的工作热情，积极主动，坚忍不拔，尽职担责；

5、优秀的沟通能力和人际能力；

6、优秀的学习能力；

7、优秀的分析及解决问题的能力；

8、具备优秀的领导潜质；

9、愿意服从工作地点调动。