1、负责制定公司整体培训预算、计划，并组织培训实施；

2、负责公司各类人员的培训需要分析调查，并制定相应的培训课程计划；

3、负责管理跟踪内部培训与外派培训，进行培训档案及培训成果的管理；

4、负责培训课件的规划与组织开发管理；

5. 依据培训教材独立讲授新员工入职、人力资源制度等基础培训；

6、协助部分招聘工作。

7、协助部门领导完成公司及部门相关的人事工作；

任职要求：

1、 统招大学毕业本科学历，1-3年相关工作经验；

2、 思维清晰、具备较强的学习能力以及演讲技巧和沟通技巧；

3、 有良好的沟通和表达能力，性格外向活泼；

4、 有一定的培训基础；

3、 工作认真负责，良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力；

4、 熟练掌握PowerPoint、Excel、Word等应用工具。

5、 拥有传媒以及互联网工作行业的优先考虑。

福利待遇：

1. 五险一金

2. 工作时间：周一至周五，弹性上班时间，晚睡熬夜族和起床困难户首选~~

3. 公司有健身设备、零食饮料免费、咖啡机、微波炉，给你家一般的感觉~~

4. 每月一次户外活动，每年一次国外旅行~~

5. 快速发展的平台，让你自由展翅无拘无束，职业成长值急速增高~~

6. 80、90后的天堂、帅哥、美女多多~~