1、制定年度营销目标计划，做出销售预测，及对未来市场的走向进行分析。

2、建立稳定的下游通路。

3、客户维护及管理。

4、竞争对手的情况整理和分析，根据公司的产品优势制定销售方案。

5、制定通路计划及阶段实施目标，实施品牌规划和品牌的形象建设。

6、组织部门员工培训，加强部门成员之间的沟通合作能力，以利于创造和谐积极向上的工作氛围。

7、加强与公司各部门之间的沟通与合作，以利于公司更快速健康地发展。

8、推广企业品牌，宣传公司的经营理念，提升公司的形象。

9、加强本部门员工的职业道德素养及综合素质以利于公司整体形象的提升。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、管理类相关专业；

2、快销品行业经验5年以上，3年以上销售管理经验优先；

3、具备一定的LKA/NKA管理经验， 有较好的市场组织能力、较强的市场敏感度、先进快速的营销思维；

4、良好的职业操守，愿意从打造坚固的市场基础做起；

5、有良好的市场拓展能力和沟通表达能力，较强的抗压能力，超强的执行力，能接受全国调动或出差。