1、根据董事会授权，进行酒店经营管理；

2、参与酒店战略研讨，根据董事会市场定位，制定经营计划和实施方案；

3、定期组织进行市场和产品分析，及时掌握同业信息，对本行业各种动向有高度的敏感性，并能够制定相应的市场拓展计划；

4、建立和完善酒店管理体系，并全面督促管理实施；

5、带领团队完成酒店经营计划、管理目标和销售目标；

6、组织制定酒店运营计划管控考核方案及组织拟制年/月度等时间点计划和管控考核实施；

7、协调消防/卫生防疫/环保等外部关系，与外部政府管理机构保持良好关系；

8、组织宾客意见的收集/分析；大客户维护；组织建立宾客和意向客户信息库并维护；

9、树立企业文化，打造高档/高质/高效、专业/规范的管理体系和融合向上的团队。

任职资格：

1、35岁-45岁，统招本科及以上学历，旅游、管理、市场营销相关专业；

2、有3年以上星级酒店（客房，餐厅，洗浴）管理工作经验；

3、经营管理能力、影响力、抗压能力、语言表达能力强；非常善于内外部沟通协调；

4、熟知餐饮管理流程，具有高度的责任感，耐心细致的工作作风，较强的亲和力和良好的沟通能力；

5、工作责任心强，品行端正，具备良好的综合素质和职业素养。