岗位职责：

1、推广公司品牌，包含校园招聘、微信招聘、校园企业文化宣传活动等，提升公司品牌形象；

2、组织和实施一线销售人员的校园招聘活动；

3、搭建和维护目标院校关系，组织与实施公司与高校间的院校合作项目；

4、校园渠道维护，公司校园学生岗位的日常维护和管理；

5、负责支持校园招聘的整个流程。

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历, 人力资源管理等相关专业优先;

2、1年以上相关经验，社团及实践经验丰富的应届生也可考虑；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、熟练操作 Office 系列办公软件；

5、良好的沟通、协调能力，做事积极主动，工作认真细致,责任感强；

6、逻辑清楚，思维活跃，有较强的团队意识及执行力。