一、岗位薪酬及福利

1.薪酬：每年涨薪机制，还有特殊贡献涨薪。月综合收入优厚，不设上限。

2.福利：七险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金；补充医疗险，子女险）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。

二、完善的培训制度

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）

三、岗位职责

1、 贯彻执行国家相关法律法规，制定本部门各项管理制度、工作流程，确保相关工作规范有序开展；

2、 参与公司各项管理制度、流程的审定工作，对各项管理制度、工作流程的完整性、合理性进行评估，并提出整改意见；

3、 列席公司经营管理方面的有关会议，对公司重大经营决策和投资方案提出风险控制意见和建议，并跟进公司重大项目；

4、 参与公司采购项目的招标活动；

5、 审计公司总部及各分子公司财务管理工作，包括会计基础工作、财务收支、资金管理、财务预决算等活动，对其合法性、真实性和完整性进行审计评价；

6、 对重要或大额经济合同及合同的履行情况进行专项审计，确保各项经济活动按照规范开展；

7、 对公司各部门及各分子公司负有经济责任的管理人员进行离任、调任审计；

8、 为被审计部门提供咨询、建议、协调等服务；

9、 关注和检查公司管理过程中可能存在的舞弊行为，并对舞弊行为提出处理建议；

10、负责公司整体采购流程的建设，为公司经营提供支持。

四、任职要求

1. 5年以上审计工作经验，有上市公司内控审计、内控管理、风险控制、等工作经验者优先；

2. 审计、会计、财务管理、工商管理，经济学等经管专业，具有全面的企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能；

3.中级会计师及以上职称，具有CPA、CIA资格证书者优先；

4.熟练运用办公软件，财务软件，英语听说读写熟练

5. 具有较强的管理能力、组织能力、沟通、协调能力、团队协作能力。