1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；

2.完成部门销售任务指标，完成公司的目标市场任务；

3.对整个行业、新闻热点、国家重要事件等信息较为关注；

4.协助上级建立、完善公司营销战略、策略；

5.引导、调控部门销售的方向和进度；

6.组织部门开发多种销售渠道，完成销售计划及回款任务。

任职要求：

1..至少五年销售经验，三年团队管理经验；

2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

3.有责任心，能承受较大的工作压力；

4.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；

5.热爱销售，具有亲和力，具有团队协作意识，善于激励与自我激励；

6.具有较强的市场分析和判断能力。