1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源专业或者从事过比较高端销售工作优先;

2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；

3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

薪资待遇：

1、底薪（1800-3900）+提成（15%～30%）+五险+旅游；

2、平均3个月内的员工收入为4000～5000不等，业绩突出者月薪可过万；

3、企业每年给员工提供的底薪会有不同程度的提升；月度考核达标即可晋升职位和薪资

4、为新员工提供系统、专业的培训，并提供广阔的发展平台和晋升空间。

工作时间：

周一至周五上午8：30-12：00，下午13：30-17：30；7.5小时工作制，周末双休

面试地点：武昌区楚河汉街总部国际A座801室

乘车线路：

1.地铁4号线至楚河汉街B出口下，直走200米到楚河汉街总部国际A座

2.中北路楚河汉街站-公交车站

途经公交车： 343路;530路;540路;566路;577路;583路;618路;702路;723路;724路;805路;电车8路

晋升机制：

销售专员——销售小组组长——销售主管——销售经理——销售总监

此岗位优秀员工月入可达一万多，上不封顶，我们在这里等你来!