岗位职责

1、调查统计外拓项目薪资资料，建立薪资档案；

2、审核、监督各外拓项目公司人工成本的核发；

3、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格

1、本科以上学历，25岁以上；

2、3年以上人事工作经验，2年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；

3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备；

5、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；

6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；

7、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；

8、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。