岗位职责：

1：统筹支公司行政内勤工作；

2：支公司激励方案的制定与落实，总、分公司激励方案的宣导与推动；

3：业务数据的统计与分析，KPI分析报告的制作；

4：产品销售管理，包括产品组合设计、相关政策的宣导等；

5：协助会务、接待工作，参与各类行政危机处理。

要求：全日制本科及以上学历

来电咨询：杨先生——0574-

职位要求：

1:全日制本科及以上学历，熟悉Office等办公软件及相关系统的使用。沟通能力和组织协调能力，有一定的概括总结能力。男女不限，有工作经验者优先。

2:一经录用，公司将签订正式劳动合同，属平安正式员工，并提供完善的福利保障，极具市场竞争力的薪酬待遇，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、综合保障福利、企业年金、过节费、降温费、医疗福利等，工作时间双休，享有法定节假日，以及全方面、多层次的职业培训，畅通的晋升渠道，广阔的职业发展空间。