（一） 职位描述：

1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完

成保单签约；

2、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成；

3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；

4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；

5、参加公司组织的相关培训等活动；

6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

（二） 要求：

1、年龄在22-28周岁之间；

2、学历符合国家保险监督管理规定；

3、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；

4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。

（三） 工作性质：保险营销

（四） 相关待遇：

1、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬；

2、佣金；

3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖

等；

4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人

岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培

训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人

培训等；

5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供

住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。