学院副院长

岗位职责：

1、全面负责学院的人员管理和项目统筹运营工作，

2、管控学院所承担的各项培训项目情况（方案、进度及成果质量等）；

3、管理学院内部日常事务及人员管理等（部门及团队组建、选拔、调配、评价等）；

4、负责线上线下学员招生，客户拓展和维护及协调各方面工作关系；

5、负责学院人员的学习和培养，提供技术指导，解决专业问题，提升团队业务水平；

6、引导健康向上的工作文化，促进员工团结，增强团队凝聚力；

7、负责实现学院的年度目标。

【任职要求】

1、本科及以上学历，六年以上相关工作经验，在培训机构，企业大学担任过副院长，运营经理等以上或同级别职务；

2、具备较强的管理能力和优秀的专业基础，能够带领团队高效完成项目方案的制作，对项目进行良好的技术指导和质量把控；

3、具备优秀的领导能力和沟通协调能力，具有较好的判断与决策力，有较强的工作计划性和执行能力；

4、熟悉教育培训业内经营模式及项目运作流程，对业内政策法规和市场环境有良好把握；

5、熟悉本行业市场，具备一定的市场资源，拥有团队资源和人脉资源的应聘者优先考虑。