一、职位名称：人力资源经理(廉政建设方向）

二、岗位角色描述：建设集团廉政体系，处理廉政案件，组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作，组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益。

三、岗位要求：

1. 有人力资源管理、咨询公司从业经历背景； 不少于6年人力资源管理或者法务相关的工作经验，其中专职从事管理咨询工作时间3年以上；

2. 统招本科及以上学历，法律、法学等相关专业

3.对各类测评工具有认识和掌握，有独立主导建立评鉴中心、素质模型经验；

3. 对组织发展有全面的认识，掌握相应的工具和方法论，并有核心人才管理实践；

4 .职业素养高，有责任心；

5. 有法务、管理咨询企业工作背景者优先考虑；

6.负责组织集团公司内部廉政培训，及时关注与公司经营相关的法规动态，为公司决策提供法律意见。

四、工作地点：南山区科技园中区；