岗位职责：

1．负责综合部所有工作的统筹、安排，包括财务、人事、行政等公司后勤管理和协调工作；

2．负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，按规定做好接待活动的衔接、安排与落实；

3．负责公司行政事务的管理与安排：包括公司资质证照的变更及年检、公司印章的管理、会议场所的布置与安排、公司办公用品采购的管理等；

4．负责公司各项制度的制定、落实及监督；

5．负责公司员工关系、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理；

7．负责撰写、审核、报批行政公文等相关文件；

8．负责公司半年、年度经营报告的拟写；

9．负责公司财务管理，并监督公司各项经费预算的执行情况，及时指导并汇报；

10．负责各部门、各同事之间关系的协调、平衡及处理；

11．其他临时性工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上相同岗位工作经验，有政府及相关服务机构从业经历；

2.熟悉政府公文写作要求，具备较强的公文写作能力；

3. 具有较强的行政事务处理能力及外联公关能力，具备较强的团队工作能力，善于处理部门间和团队成员之间的关系；

4.具备一定的人力资源管理、行政管理、财务综合知识和管理能力；

5．熟悉科技服务行业者优先考虑。