岗位职责：

负责牵头制定公司业务发展规划和年度经营工作计划，组织实施经董事会批准的公司年度经营计划和投资方案；建立和健全公司管理体系和组织构架；主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

任职要求：

1.35岁及以上，55岁以下，性别不限。

2.硕士及以上学历及相关教育背景，接受过企业管理、行政管理、财务管理、人力资源管理培训。

3.10年以上企业管理工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，有科技服务机构负责人及政府部门相关机构负责人相关从业经历优先。

4. 熟悉企业科技服务业务和运营管理；有卓越的团队管理才能和领导技巧；掌握科技服务企业先进的管理模式和精要，具有创新思维和先进的经营理念；善于制定科技服务型企业发展战略与把握发展全局的能力，具备创新科技服务产品的设计开发与运营能力；熟悉企业全面运作、经营管理、各部门、参控股公司工作流程并能进行创新优化；具有敏锐的商业洞察力和判断力；熟悉使用办公软件；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、决策力、判断力、谈判能力、计划能力强，为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业操守，具有很强的号召力和凝聚力。

5. 熟悉企业经营相关的法律法规与国家及地方支持和发展科技服务业的相关政策。

6．熟悉科技资源渠道，具备极强的科技服务资源整合能力。

具体***