带领团队完成业绩目标；

制定人员目标分解计划；

销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式及新的战术的规划实施；

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；

营造有战斗力和学习力的团队氛围；

总结分析业务专员的工作成效，适时给予指导协助；

做好业务专员与部门公司间的上呈下达的衔接工作；

公司领导交办的其他工作；

任职资格：

本科及以上学历；

3年以上销售管理工作经验及2年以上汽车整车销售经验；

优良的沟通协调及组织技巧；

具备较强的销售能力；

熟知汽车行业及技术知识；

较强的观察力和应变能力；

成熟、豁达、自信、谨慎；

高度的工作热情，良好的团队合作精神；

能够接受批评和自我批评。