负责公司年度目标计划及重点工作计划的制定；

对计划的执行过程进行监控、协调和服务,对实施结果负主要责任；

负责各部门年度战略目标分解的下达、协调及考核；

负责组织公司经营计划的制定、监督执行、调整及考核；

负责对公司制度、流程的执行进行监督；

负责组织召开月度计划与考核会议，对公司重点工作计划完成情况及责任部门执行情况进行考核；

负责对各部门的年度、月度重点计划进行汇总；完成领导交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，机械、管理相关专业；

5年以上相关岗位工作经验，熟悉生产制造企业运营流程；

熟悉经营计划工作、熟悉行政管理相关模板，具备KPI考核相关知识及能力；

良好的沟通协调能力。