岗位职责：

1、负责公司办公室对内、外文件起草工作；

2、负责公司对外联系、协调、宣传等工作；

3、负责公司的上下级上传下达工作；

4、负责安排公司日常后勤工作，为各部门做好服务支持等工作；

5、落实公司各种管理规章制度的执行和监督；

6、负责本部门员工的评估与考核；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业毕业；

2、2年以上行政、人事主管工作经验；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。