职位描述：

1、根据年度目标，制定品类年度、季度、月度采购计划。

2、根据季节性，制定品类年度、季度、月度促销计划。

3、根据采购和销售，进行年度、季度、月度分析并出分析报告。

4、规划并完善品类结构，优化产品大分类、中分类、小分类占比。

5、研究开发符合公司定位的产品、淘汰次品，根据公司要求达成产品合理性。

6、制定、挖掘产品说明书，营销手册和营销术语以及产品合格标准。

7、检查供应商提供的样品，对产品进行测试。

8、负责对采购成本分析及价格控制。

9、解决并处理库存矛盾。

10、优化品类采购流程、运行机制并执行。

11、收集产品和价格信息并做出调整。

12、处理供应商的问询、异议及要求。

13、掌握市场动态信息，负责市场调研及分析，并对分析结果做调整。

14、开发、引进潜在供应资源。

15、负责供应商的调查和实地勘察。

16、负责供应商的资质、产品资质的索取及有效期管理。

17、采购合同的谈判、签发、履行及管理。

18、制定采购谈判的策略和方案并加以实施。

19、利用评分制或预定标准来衡量、考核供应商的绩效。

20、运用一些战术性的方法（如伙伴关系、策略联盟、供应商管理、供应商培训等）建立良好的供应商关系。

21、根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪。

22、开发并提高采购与供应系统以及库存管理系统中的技术含量。

23、处理质量问题，包括协助建立质量的测评标准、设立目标、提供质量问题的解决方案。

24、协助产品包装设计及制作，负责OEM合同的签订。

25、负责采购贸易风险控制及采购预算。

26、同公司内部其他各功能部门建立并维持良好关系。

27、负责确保所采取的采购行为符合有关政策、法规和道德规范。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上同岗位工作及管理经验。

2、熟悉农副产品属性及产地。

3、有农副产品研究开发的经验。

4、良好的采购能力。

5、具备优秀的数据分析能力。

6、具备良好的产品规划能力。