岗位职责：

负责公司培训中心的工作安排和统筹管理；

协助技术总监进行技术人员培训体系的建立和培训课件的开发以及管理；

组织总部和各个门店的业务板块的专业课程培训；

组织培训效果的检验，培训学员的考试评估；

组织阶段性的门店理疗师和医师等专业线员工的技术等级的考核评定工作；

在各个门店进行新课程、新知识、新手法的培训；

完成领导安排的其他工作

基本要求：

中医学、经络学、针灸推拿学等全日制大学本科以上学历；

熟练计算机操作；

有培训经验和管理经验；

沟通能力，学习能力，协调能力优秀。

能适应在全国各地不定期的出差。