1　负责信用评级部的建设和全面管理工作；

2　负责组织推进公司评级业务工作，组织建立和修订公司的评级体系　方法及标准；

3　负责确保公司评级工作的质量，保证公司多地区　多行业评级政策的一致性和持续性；

4　组织开展公司的宏观研究　行业研究　债券市场研究，组织开展评级理论和实务研究，把握市场信用趋势，警惕市场信用风险。

任职资格：

1　精通评级技术，掌握国内外信用评级理论　方法和模型，拥有良好的职业和培训经历；

2　研究能力强，曾经主持重大课题研究和评级方法制定，能够领导评级理论与评级体系的研究开发工作；

3　拥有全面主持评级工作的经验和能力，能够把握公司整体评级体系和标准；

4　8年以上国内外信用评级机构信用评级工作经验；

5　一年以上担任评级公司评级总监或评级副总监等高级管理职位，或大中型金融机构内部评级业务管理职务，主持过评级体系建设工作。