岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责业务领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责业务计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

3、管理和监控业务项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

4、负责对业务人员的日常组织、协调和管理工作。

5、负责重大项目的跟进，并以具备人力资源专业性与客户沟通和解答问题。

岗位要求

1、大学本科或以上学历，五年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验，有相关目标客户群经验优先；

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对经济发展有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；

4、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力；

5、熟悉人力资源专业知识。

公司福利：

1、良好的职业晋升通道；

2、周末双休，每日标准工时制；

3、每年一次员工旅游+员工体检；

4、完善的福利薪酬体系，五险一金齐全；

5、正式员工可享受待遇：过节费+生日金+结婚礼金+季度用品+绩效奖金+年终奖+定期员工活动+优美舒适的办公环境+交通便利的地理位置；

上述职位一经录用，本公司将提供专业的人力资源管理培训及广阔的发展空间；

我司承诺为员工提供舒适的、方便的工作环境，富有竞争力的薪酬制度及广阔的发展空间；

我们的宗旨：诚信、专业、优质、高效、共赢