一、工作职责：

1、协助制定KA门店年度/季度/月度计划、生动化陈列、促销计划等并协助实现计划达成；

2、负责所辖区域人员的招募、培训和调配；

3、对促销员业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；

4、定期到各大卖场内巡店

5、根据大区要求执行、规范区域人员日常管理流程；

6、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

二、任职要求：

1、大专以上学历，一年以上促销员管理经验；

2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和销售能力，善于与卖场管理人员沟通；

4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

5、熟练操作办公软件。