1、协助部门经理建立和完善公司行政管理相关的流程制度，各项规章制度修订、制定及检查监督；

2、负责协助行政经理制定并下发的各类资产的录入、报销流程；

3、会议记录，报表文档的打印；

4、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

5、负责各项证照的办理、更新、年检等工作；

6、执行上级领导安排的其他工作。

教育水平

1、本科以上学历，文秘、行政管理、法律等相关专业优先考虑；

经验要求

1、1年以上相关工作经验；

2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、熟悉各种证件办理流程。

能力素质

1、思路清晰，具有较强的沟通协调力；

2、工作细致、认真、有责任心；

3、具有良好的服务意识；

4、能承受压力，团队合作能力强。