一、招聘对象：全日制大专及以上学历

二、入职流程

（一）应届生入职需提供的入职材料，包括：应聘登记表、身份证复印件、体检报告、家访表及承诺书（详见附件1）

岗位职责:

1、负责交通银行信用卡的销售及推广；

2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划；

待遇：

一、薪酬

底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励（7000一12000元）

二、保险福利

1、社会保险及公积金+商业险及医疗基金

社会保险及公积金：员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、大病险、失业保险以及住房公积金

补充商业保险：为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。

四、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；

2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

3、职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

4、福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等