【岗位职责】

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助上级编制年度人员招聘计划；

2、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、完成上级安排的其他工作。

【任职要求】

1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递简历；

2、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

3、沟通表达能力及学习能力强，抗压力及主动意识佳；

联系电话：，，（可加微信咨询）

岗位咨询QQ：

工作地点：上海各个区就近分配，可提供食宿

福利待遇：五险一金，年底双薪，全勤奖，带薪年假，定期体检，员工旅游，生日补贴等。