工作职责：

1、负责带领并指导业务团队人员完成季度、月度销售业绩目标达成；

2、负责餐饮渠道终端门店欧本饮品机、饮品原料产品的销售工作；

3、保证公司销售策略的贯彻推行，确保完成销售指标；

4、负责终端门店、大客户的开发与维护；

5、负责向客户的推荐饮品解决方案、样品、试饮会、专业培训会、产品制作工作安排，开展相应的演示会推广产品；

6、负责销售合同折扣的审核；

7、定期对终端门店及客户进行拜访，达成公司要求的终端用户拜访率、渗透率、覆盖率等的目标；

8、完善经销商体系和管理餐饮渠道；

9、了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求。定期组织产品推介会、饮品会；

10、负责销售团队人员招聘、考核、培训、管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，；

2 、8年以上餐饮销售工作经验，如调味品、酒水、饮料、粮油、生鲜、酒店用品供应销售经验；

3、有5年以上大型知名快消品带领团队工作经验、诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神；

4、良好的沟通能力和客户谈判技巧；

5、有5年以上的团队管理能力；

6、有餐饮渠道、烘焙渠道相关客户资源者优先。

为您提供广阔的企业发展平台；

为您提供行业中最具有竞争力的报酬；

为您提供完善的人才培育计划和晋升阶梯；

为您提供温馨、团结与快乐的工作氛围。

我们期待您的加入！

1、高品质的饮品享受。员工工作时间享受免费的咖啡、饮品，无限畅饮。

2、进口专业的咖啡机、高品质的咖啡豆，经专业咖啡师制作，午后来一杯咖啡，享受高品质人士生活。

3、如果你喜欢咖啡，你也可以学习做一名优秀的拉花师。经过您的双手制作一杯饮品，一杯咖啡，未来，也可以成为咖啡行业的佼佼者。

4、入职满一年13个月薪金制度。福利分红机制，按公司政策可享受年度现金奖励分红。

5、员工享受法定双休、节假日、带薪年假、社会保险等国家规定福利政策。

6、免费体检。员工享受每年一次免费身体检查。

7、灵活的个人发展机制。

A．横向发展机会。员工在能力获得认可后，如发现对其他岗位感兴趣可申请转岗工作。

B．灵活的晋升机制。职位晋升不以时间为标准，而是以能力衡量。

8、充实的培训体制。

A．员工内训。咖啡、销售专业知识培训，团队建设，读书分享等形式丰富多样。

B．学习基金。建立学习基金对员工参与外部培训、学习提供支持。

9、集体生日会。

10、交通补助、餐补。

4、面试地点： 上海市黄浦区外滩中山东二路8弄2号楼2楼

电话：021-

网址：www.oubencoffee.com

乘车路线： 地铁二号线南京东路2号口出,走到四川中路右转走到延安东路和四川南路交叉口，左手边汉庭酒店停车场里面。

地铁十号线豫园站下车1号口出，背对着城隍庙走到四川南路和延安東路交叉右手边汉庭酒店停车场里面。

公司网址： www.oubencoffee.com

电话：许经理

如不能按约定日期前来面试，请发邮件或电话告知，祝您面试成功！