岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

3、跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划。

任职要求：

1、22-35周岁，本科及以上学历；

2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，座位将来的团队管理者为培养条件；

3、有良好的沟通以及团队协作能力；

4、有积极地进取心、自信心、责任心和自律性，并渴望通过努力成就事业；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

福利待遇：

1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（最高5000）+职业经理人津贴（最高2000）+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等；

2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；

3、免费培训横跨整个职业生涯：

新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训=组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训

注意：不能参加面试的请勿投递简历！