职位描述：

职位描述：

【职位要求】

1. 20～45周岁，身体健康，五官端正；

2. 高中及以上学历，保险或者经济类专业优先。（应届毕业生通过学校证明可以入本公司）

3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的沟通能力并愿意从事保险售后工作；

4. 愿意从事售后工作，有一定组织和管理能力，有强烈意愿组建团队，做团队管理者优先。

【岗位职责】

1. 宣导中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全（咨询、理赔、缴费提醒等）和“一站式”的专业保险服务；

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

4. 借助公司提供的各种客户资源和平台，结合自己的人脉关系，宣传普及保险理念，销售保险计划增开保单，提升业绩和收入。

5.借助中国人寿人才培养计划，不断提升自己专业能力和综合素养，做好人才招募、代教辅导等工作，打造属于自己的团队。

【职位待遇】

1. 实习期（1~3个月）：

a. 入司接受一周左右签约班课程培训和国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业能力素质；

b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴；

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a. 工作时间为9：00~17:00，午休两小时，周末双休，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制（这里没有职场政治，只要你有能力，有目标，执行力强，晋升高薪无可阻挡）；

e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。