岗位职责：

1、负责店面日常厨务管理、技能培训、成本控制及团队建设等工作；

2、严格把控各店面出品标准，监督出品质量；

3、根据店面的实际人员情况，合理调配厨务人员的工作岗位，做到人才适岗；

4、定期培训后厨人员岗位技能。

任职要求：

1、三年以上相关大型连锁企业厨师长经验；

2、精通厨房各部门工作流程，技术出色；

3、具有较好的沟通、协调和组织能力；

4、人品端正、责任心强，能承受较大工作压力。

工资待遇：

基础工资+岗位工资+利润提成+管理绩效奖金+年终奖+股份=年薪10-15万

本岗位职业发展通道：厨房主管--厨务督导--厨务经理--厨务总监