1、协助总经理制定公司中长期发展规划、近期发展目标及经营计划，组织各项规划和计划的实施。

2、向各部门分解集团下达的管理指标、经营指标，监督各阶段管理目标、经营目标的实现情况。

3、建立和健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，对组织结构、人事编制、职务任免、绩效考核、各项奖罚等进行审核。

4、认真执行国家药品质量方针、政策、法规、条例，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，抓好质量意识教育，并对本公司所经营的药品质量负领导责任。

5、拓展和完善公司的零售连锁网络，扩大直营店数量，有效提升加盟店规质量，提升直营店、加盟店经营管理水平，提高公司的市场占有率和盈利能力。

6、严格财务纪律，审核各项费用支出，健全财务管理，搞好公司的财务增收节支工作。

7、召集和主持总经理办公会，协助总经理处理公司日常经营管理过程中出现的问题，协调各部门之间的关系。

8、审核公司各种管理制度，在总经理授权范围内，签署有关协议、合同及合约等。

9、加强廉正教育，打造团结高效的管理团队，积极培养后备管理人才。

10、搞好社会公共关系，推进公司的精神文明建设、企业文化建设和形象宣传工作，塑造九州通零售连锁品牌形象。

11、定期向总经理汇报工作，完成上级领导交办的其他工作任务。