任职要求：有2年以上连锁分公司全局工作管理经验

总经理工作职责：

1、按照连锁总部统一规划制定本公司发展战略、年度发展目标及经营计划，并根据市场变化做出相应调整。

2、向各部门下达年度的经营指标和管理指标，并整体监控各阶段目标的达成情况。

3、按照本部统一要求，建立和健全公司高效的组织体系和工作体系，对组织结构、人事编制、中层职务任免、绩效考核、薪酬调整、各项奖罚、所有费用进行审批。

4、认真执行国家药品质量方针、政策、法规、条例，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，抓好质量意识教育，并对本公司所经营的药品质量和经营规范负领导责任。

5、大力拓展和完善公司的零售连锁网络，扩大直营店数量，有效提升加盟店质量，提升直营店、加盟店经营管理水平，提高公司的市场占有率和盈利能力。

6、加强廉正教育，严格财务纪律，审核各项费用支出，健全财务管理，搞好公司的财务增收节支工作。

7、处理公司日常经营管理过程中出现的问题，协调与批发公司之间、公司内部各部门之间的关系。

8、审核公司各种管理制度，签署有关协议、合同及合约等。

9、打造团结高效的管理团队，积极培养后备经营和管理人才。

10、维护社会公共关系，推进公司的精神文明建设、企业文化建设和形象宣传工作，塑造公司的品牌形象。

11、组织各部门积极配合连锁总部的项目工作和重点工作。

12、广开渠道，为公司寻找并购资源，并协助连锁总部在本区域内开展连锁公司的收购工作。