1 协助制定租赁部规章制度及作业流程;

2 依据公司要求的发展方向，制定所辖区域业态规划布局，品牌规划布局与开发建立，筹建期间的的相关招商执行工作;

3 在规定的时间内完成所辖楼层的租户招商工作，租户续约工作，租户退租后续品牌跟进工作，确保预算达成，最大程度避免所辖区域空铺损失;

4 完成所辖区域年度经营预算，定期完成各类经营业绩分析报表及市场调研，规划布局方案等，为所辖范围的升级调整及经营业绩状况提供依据;

5 与各相关部门协同合作，监督并改善所辖范围的租户日常运营状况;

6 参加与战略品牌厂商的谈判, 完成公司制定的当年品牌开店指标;

7 执行所辖区域年度经营预算，经营业绩分析及营运管理工作;

8 协助开发战略品牌,同时负责品牌关系维护,促进品牌发展计划完善;

9 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

教 育：大学专科或以上学历

专 业：市场营销、工商管理等相关专业

经 验：7年以上工作经验

知 识：具有招商及营运管理、市场调查、公关、商务谈判技巧、市场营销、基础财务等专业知识

技能技巧：熟练操作OFFICE软件