岗位职责：

1、督导各门店完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；

2、保证门店日常工作正常，门店维修申报、处理工作；

3、人员排班、调班、调配、培训工作；

4、订货管理、退货管理、品项管理；

5、促销任务执行：物料、道具、活动培训、门店执行；

6、完成上级领导交办的其他事项（有过连锁企业工作经验者的优先考虑）。

任职资格：

1、工商管理、经济管理、营销管理等相关专业大专（含）以上学历；

2、有1-3年以上快消、连锁行业销售管理经验者优先考虑；

3、有较强的责任心及敏锐的市场洞察力。

4、性格开朗活泼，思维活跃缜密。良好的协调能力、应变能力和解决问题的努力，执行力强，具有一定的抗压能力。