岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；

2、组织制定并实施生产战略规划；

3、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

任职资格:

1、教育背景：理工类或相关专业本科以上学历；

2、培训经历：受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

3、经验：8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门总监岗位上工作3年以上；

4、技能技巧：熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；熟练使用办公软件。