岗位职责：

1、制定完善公司档案管理制度和工作流程，运用信息化管理系统实现公司与档案的分类管理；

2、负责收集各公司、各部门的文件资料，经过分类、整理、立卷、归档保存，对档案的完整和安全负责；

3、负责对档案的移交、保管、利用、销毁等情况，随时以表册、数字形式，进行登记和统计；

4、负责建立档案借阅管理制度，执行借阅管理制度、履行借阅手续，并督促按时归还；

5、领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，档案管理相关专业；

2、年龄30岁以上，具备档案管理相关工作经验3年以上，

3、具备国企、事业单位、机关等背景优先考虑；

4、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

5、工作认真负责，细致严谨，保密性强，熟练使用办公软件。