工作职责：

1、组织制定并实施分公司银保业务的总体发展规划；

2、组织制定并实施银保业务的各项规章制度并不断完善；

3、负责组织推动银保业务目标的达成；

4、负责分公司的渠道开拓及维护；

5、负责分支机构的经营模式的建立及完善，推动机构发展；

6、负责组织制定银保业务队伍的发展规划及实施推动；

7、负责组织建立银保内外部培训体系并推动实施。

招聘条件：

1、统招全日制本科及以上学历；金融、管理、市场等专业优先；

2、七年以上工作经验，五年以上寿险从业经历，三年以上管理工作经验，熟悉分公司银保业务的管理和运作，熟悉国家政策法规；

3、精通银保渠道及产品专业知识；掌握销售运作与管理知识；了解法律、财务等方面知识；熟练的计算机及办公软件操作技能；

4、较强的管理技能，熟悉了解和掌握银保业务开拓经验，具备敏锐的市场洞察力及开拓精神。

薪酬福利：

1.梦寐以求的金融行业内勤编制

2.多层次的薪资结构：无责任底薪 绩效 奖金 五险一金

3.超给力的公司福利：所有编制内的福利，包括五险一金、午餐补贴、通讯补贴、午餐补贴各种过节费、季度奖、年终奖、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、补充商业保险（公司给员工免费赠送给力的保障）、定期体检

4.精彩纷呈的公司活动：春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等

5.多元化的培训体系：“华夏商学院”提供在线的培训课程，满足各个领域的培训机会；公司定期开展不同主题的线下培训，提升员工的综合素质

联系方式：

地址：杭州市上城区解放路18号铭扬大厦6楼

联系人：浙江分公司人力资源部 干先生

联系电话：0571--