1、协助梳理、优化和规范公司ERP体系流程；

2、收集总部与各业务单元ERP系统业务及管理需求，并对需求进行分析；

3、协助构建和管理公司ERP系统平台，实现体系业务管理系统化；

4、协助制定ERP系统操作制度及规范，优化并持续完善；

5、协调ERP与公司其他业务平台有效对接；

6、负责ERP系统应用在总部及各业务单元的培训推广；

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上经验，其中2年以上相关工作经验。

2、具有一定的分析和编制流程制度能力，若有ERP系统流程编制经验佳；

3、具有良好的团队工作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员协同工作，达成组织目标；

4、熟悉企业系统化管理、U8、数据库尤佳；

5、乙方项目经验丰富的尤佳；

6、工作认真踏实、耐心细致，能承受一定程度的压力。