岗位职责

1.制定完善公司合同管理制度，负责合同审查和监察，

2.参与重大合同前期调查、谈判、争议处理、风险处置以及外聘律师合作监管等工作。

3.合同法律信息收集、统计、处理和分析，组织开展合同管理业务培训。

4.负责公司案件调处并建立完善案件管理制度，参加公司诉讼、仲裁等活动。

5.为成员公司提供日常法律事务咨询并提示法律风险管理建议。

6.协助行政经理处理日常工作事务。

7.公司商标专利的申请，以及后续的维护。

8.领导交办的其他工作事项。

任职资格

1. 学历：大学本科

2. 专业：法学优先；

3 资格证书：必须通过国家司法考试（基本条件）；

4. 工作年限：2年以上公司法务工作经验

5. 有大型企业法律相关工作经验，熟悉合同法、劳动法、公司法、经济法等法律法规规定；

6. 可独立完成案件及纠纷调处；

7. 沟通及协调能力强，善于思考，执行力强；

8. 团队合作能力强，善于交流、交际；

9.性格外向，工作态度端正，无不良嗜好；

10.熟练运用办公软件。