1、负责营销中心销售团队成员的培训工作：新人入职培训、在职销售技巧培训等其他培训工作；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施培训工作；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，编写销售手册；

4、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

5、建设、发展、宣传企业文化

任职资格

1、专科及以上学历；

2、2年以上互联网销售培训工作经验；

3、具备独立开发、制作培训课程的能力；

4、具有较强的亲和力，优秀的沟通能力、组织协调能力和灵活应变能力，授课极具感染力；

5、熟练使用PPT及其他相关办公软件；

6、了解互联网财税软件应用的优先。