职责

1、负责部门销售人员的培训，管理电话销售团队；

2、负责安排电话销售人员的日常工作，指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

任职要求：

1.两年以上电销经验。1年以上电销团队管理经验；

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；

3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神；

5、专科以上学历，财会专业毕业者优先考虑。