岗位职责

1、协助并配合店长做好门店管理工作；

2、积极参与门店营销推广及客户拓展维护，完成门店销售指标；

3、做好日常缺货、损耗、降低成本的管理；

4、为公司日后的发展作人才储备，表现突出者培养为店长，培训督导，市场开发人员

任职要求：

1、大专以上学历，工作1年以上；

2、具备服务意识，有团队合作精神；

3、有新店筹备经验和员工培训经验者优先；

4、能独立管理分店、人员调配、成本运营者优先；

晋升方向为：店长经理 \ 培训督导 \ 市场开发经理。

一经录用，待遇从优。员工可能成为公司的加盟伙伴，执掌年营业额数百万的餐厅。