工作职责：

企业文化

1、负责公司企业文化建设及阶段性调整；

2、组织、策划公司各类大型活动，确保企业文化方案落地；

3、监督执行公司内刊的征稿、编辑、排版、印刷及发放管理。

行政管理：

1、制定公司行政管理制度，督促、检查制度的贯彻执行；

2、主持办公用品与费用管理工作；

3、其他日常行政事务。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，秘书、中文、公关、行政管理、人力资源等专业优先；

2、5年以上工作经验，2年以上企业文化相关岗位工作经历，擅长组织策划；

3、热爱企业文化岗位，擅长企业文化落地，有能力主导企业大型员工活动。