岗位职责：

1、负责市场需求分析、总结；

2、负责年度目标的预测，计划制定及分解；

3、确定部门考核目标以及团队各成员配额；

4、制定业务完成计划和团队达标预算；

5、负责团队经营渠道维护和新老客户的管理；

6、组建经营队伍发展，在公司培训的基础上培训团队人员；

7、评估团队运作节奏，打造目标型团队。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、保险、投资理财、市场营销及组织管理等专业优先聘用；

2、年以上销售行业工作经验，有销售团队管理工作经历者优先聘用；

3、有客户经营、关系维护经验者，不论行业背景，一律优先聘用；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，善于分析和解决问题；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、有金融保险行业客户服务类工作、续期管理及理赔等相关岗位工作经历的同业朋友优先聘用并提升待遇水平、提供高平台辅助其组织团队发展建设。