岗位职责：

1、根据6S管理内容，制订6S管理标准和检查计划，切实推行6S管理

2、协助组织开展6S管理体系及标准培训，强化规范和流程运作，进而提高公司的管理水准

3、依据检查计划及标准，协助组织实施现场检查，提出整改意见，并依照公司制度建议对相关责任人实施奖惩

4、协助制订部门工作流程与作业标准 ；协助制订部门工作计划并分解成员工工作计划，合理分工并及时协助

5、完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、相关6s推进工作3年以上工作经验

3、执行力强，有较好的沟通能力和承压能力