岗位职责：

1、负责营运标准体系的建立，并持续完善；

2、负责地推人员的培训；

3、负责初代店的开店业务，以及后期重点门店的开业工作；

4、负责对各区域门店进行经营管理的分析和指导，并提出改进方案，追踪执行；

5、负责对空间优化、品类管理的门店调整升级方案，进行区域培训、推广、执行；

6、负责对现行的加盟拓展方针方案，进行持续执行并提出优化建议；

7、承办上级领导安排的各项工作。

任职要求：

1、具有3年以上连锁便利店的营运管理经验，能够独立开展营运各项工作；

2、拥有扎实的门店基层工作经验，受过良好的营业与人才培养；

3、熟练掌握加盟便利店行业发展现状及标准化作业管理模式，具备营销策划能力、损益分析能力；

4.有系统的管理知识、技能，能够独立处理相关日常事务；

5.有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处理能力、抗压能力、领导意识和团队协作精神。

6.热爱零售行业，适应长期出差；